人権

i‑PROは、人権の尊重をグローバル企業として果たすべき基本的な責任であり、持続的な成長とイノベーションを支える重要な基盤だと考えています。

世界中の安心・安全に貢献するテクノロジーを提供している当社は、倫理的行動規範と人間としての尊厳の尊重なくしては、社会・お客様・ビジネスパートナーからの信頼を築くことはできないと考えています。

事業活動やバリューチェーン全体に人権への配慮を組み込むことで、多様な人材が安心して協力し合い、長期的な価値を生み出せる、安定したインクルーシブな環境の実現を目指しています。

i-PROグローバル人権方針の本文は以下のPDFをご覧ください。

i-PRO Global Human Rights Policy

人権に関する取り組みは、i‑PROサステナビリティフレームワークのもとで体系的に管理・推進されています。

• CEOが委員長を務めるサステナビリティ委員会が、人権、労働慣行、倫理的行動規範に関する方針および進捗状況を監督する責任を担います。
• 委員会は取締役会に報告し、改善のための提言を行います。
• リスク・コンプライアンス委員会と連携し、雇用慣行、職場環境、サプライチェーン業務の全領域において人権リスクをモニタリングしています。
• 人事・調達・コンプライアンスの各部門は、方針の策定と、グローバル全拠点における日常業務を通じて、人権への配慮に取り組んでいます。

i‑PROでは、人権および労働に関するグローバル方針を公開しており、社員・役員・ビジネスパートナーに適用しています。

i-PROは、継続的に運用される仕組みを整え、人権を尊重する取り組みを進めています。