社外からの評価

i‑PROは、グループ全拠点（日本、アメリカス、EMEA、APAC、中国）において、2025年版「働きがいのある会社（Great Place to Work®）」に認定されました。
本認定は、従業員の声に基づき職場文化を評価する国際的な指標であり、当社が重視する人権尊重、公平性、多様性、ウェルビーイングといったサステナビリティの基盤が、グローバルで高く評価された結果です。

調査では、90％の従業員が入社時に歓迎されたと感じているほか、地域・人種・性別・志向を問わず、公平性とインクルージョンが体感されている点が強みとして示されました。また、柔軟な働き方の実現、安全でインクルーシブな職場環境、ウェルビーイングを重視した支援体制が、i‑PROが掲げる『Flexible（柔軟）』『Bold（大胆）』『Trusted（信頼）』の価値観として浸透しています。

Chief Human Resources Officerのダヤナ・ヌニェスは、「今回の認定は、思いやり・尊重・公平性に根差したi‑PROの職場文化が、世界共通の基準で評価された証」とコメントしています。

i‑PROは、従業員一人ひとりを大切にする人間中心の経営を通じ、持続可能な組織づくりと社会価値創出の実現に取り組んでいます。今回の認定は、当社のサステナビリティ推進における重要なマイルストーンとなるものです。

i-PROは、2025年6月1日に、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」としての認定を取得しました。
本認定は、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、デジタルによって自らのビジネスを変革するためのビジョン・戦略・体制等が整った企業を国が認定する制度です。

当社は、デジタルによる変革を、「企業価値創造と経営最適化のための最重要戦略」として推進しています。
当社の成長戦略である「オープンポリシー」と「タイムベース競争」の実現を目指し、全社にわたる業務改革、社員一人ひとりのデータドリブンな働き方の環境整備を進めています。

2019年の独立以降、基幹システムをゼロから構築し、グローバル全社での統合を実現。
製品開発・生産管理・サプライチェーン・経営管理・営業などあらゆる業務領域で、データ活用とデジタル技術を基盤とした変革を推進してきました。
また、各事業部門のリーダーおよびCxOがCIOを中心とする「ビジネスプロセステクノロジーチーム」と共創する体制を構築し、デジタル技術とビジネス戦略を一体で推進する仕組みを整えています。

デジタル技術は日々進化しており、またAI技術により世の中の変化が激しさを増しています。
このような時代に対応していくための製品・サービスと共に、デジタルに支えられたビジネス変革を継続していく事により、お客様やパートナー企業の皆様へ、よりよいエクスペリエンスを提供していきます。

i-PROは、製品の品質向上、環境保全、労働安全衛生、情報セキュリティ強化、そしてAI技術の責任ある活用を推進するため、国際規格に基づく各種マネジメントシステムを導入し、第三者認証を取得しています。これらの取り組みは、私たちが掲げる 「安全性・透明性・信頼性の高い製品とサービス」 を世界中のお客様にお届けするための重要な基盤です。

• 注1：26年度取得に向けて鋭意準備中です。皆様のご理解ご協力をよろしくお願いいたします。

第三者認証は、世界中のお客様に「信頼できる品質」 と 「安全で透明性の高い製品」 を提供し続けるための重要な基盤です。i-PROは、国際規格に基づくマネジメントシステムを全社的に活用し、品質・環境・安全・セキュリティ・AI倫理 といった多岐にわたる領域において継続的な改善を推進します。